Raus aus denKonflikten mit

„Wenn die Giraffe mit dem Wolf tanzt“

 

Mit GFK und mit vielen anderen bewährten Methoden und Instrumenten, wie z.B. TKI-Konfliktstil, begleite ich Sie bei der Lösung von Konflikten. Welche Konfliktstile nutzen Sie und welche könnten zielführender sein?

 

Menschen sind unterschiedlich in ihrem Denken und Verhalten. Sie haben z.B. verschiedene Prägungen, Werte und Bedürfnisse. Werden eigene Werte von anderen „verletzt“ oder die Bedürfnisse nicht erfüllt, reagieren Menschen mit negativen Gefühlen.
Bedürfnisse und Emotionen zu erkennen, zu verstehen und sie „giraffisch“ mit der GFK-Methode zu kommunizieren ist einer der wirksamen Schlüssel zur Lösung von Konflikten. 

Verena Rust beschreibt in ihrem Buch „Wenn die Giraffe mit dem Wolf tanzt“ an praktischen Beispielen wie diese Methode von Marshall Rosenberg funktioniert und wirkt.
 

Das TKI-Konfliktstil-Modell wurde von Kenneth W. Thomas und Ralph H. Kilmann

entwickelt und zeigt nach Ausfüllen eines Fragebogens, welchen Konfliktstil

Sie überwiegend nutzen. Effektiver ist es jedoch für die Konfliktlösung, wenn

der Konfliktstil zu der Situation passt. Daher ist es wichtig, die Flexibilität

im eigenen Konfliktstil zu erweitern.

 

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